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滴滴一下，猎头来了

企业HR操作流程

1、1分钟提交合作需求
2、坐等猎头公司线下联系
3、双方商议沟通签约，入职付费

正在邀请猎头合作的企业需求：

其他·民营·第1729次

其他·20%年薪

汽车行业
北京·民营·第1723次

互联网电商·20%年薪

面谈
重庆·民营·第1721次

制造业·20%年薪

食品研发副总监
北京·民营·第1720次

互联网电商·20%年薪

产品总监
深圳·外商独资·第1632次

IT科技·20%年薪

职位: Sales manager 职位编号: JOB‐050 ***（底薪+提成）工作职责： 1. 主导及推动dotIOF产品的销售增长 2. 开发dotIOF产品的潜在客户 3. 到现场或展会上向客户讲解dotIOF产品 4. dotIOF的销售活动（如客户跟踪，订单跟踪，订单交付等） 5. 收集客户需求以便规划新产品职位要求： 1. 计算机、电子工程、自动化及其他相关专业本科以上学历 2. 必须具有机械或电子产品的技术销售经验 3. 四
北京·民营·第1590次

教育·25%年薪

有经验的全日制校长
广州·国企·第1587次

生物医疗健康·25%年薪

研发项目经理
上海·民营·第1586次

企业服务·20%年薪

售前、售后经理
上海·民营·第1582次

制造业·20%年薪

上海销售，需求可接受全国性出差（可上海本地人），建材行业内人员，男性25-35，建材行业直销经验1-3年
上海·民营·第1578次

金融·20%年薪

职责描述： 1、根据集团总体发展需要，招募优秀人才，扩建高素质团队，为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务； 2、管理、协调、监督分公司各团队运作，根据集团设置的业绩目标，策划所辖团队全年的业务活动计划，完成年度业绩指标；（全年2.4亿以上） 3、开展营销活动，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作； 4、开拓和维护合作渠道，与机构沟通洽谈，建立合作关系，同时积极开发和维护高净值客户，增加公司高净值客户数量； 5、传承公司文化，及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本

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科锐国际

“

A股上市，股票代码：300662。科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有40个分支机构。超过1500名专业招聘顾问。是亚洲领先的整体招聘解决方案提供商。

”

北京猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：25次

擅长：传媒内容,游戏

80.00%

010-59271212

邀请合作

南京锐捷猎头

“

有个小丫头效率很高，互联网做的不错！好评一下给点优惠呗！...

”

南京猎头公司

旗下猎头：3人

对接企业：34次

擅长：互联网,金融,房产家居

90.00%

邀请合作

中猎募才

“

这家公司推荐简历虽少，但是质量绝对厉害，专业的猎头...

”

北京猎头公司

旗下猎头：2人

对接企业：65次

擅长：IT科技,大数据AI,生物化工

100.00%

010-56188243

邀请合作

锐仕方达南京分公司

“

锐仕方达（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国23个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山等33个城市设有53家分支机构，2015年锐仕方达获评中国首家AAAA级猎头评级。公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。持续的创新能力和对互联网信息技术的高效应用让公司在搜寻效率和大规模扩张道路上大幅领先同行，截止目前，已有超过8500家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，成功交付中高级人才近万人。锐仕方达快速的发展和良好的口碑已被海内外近百家知名媒体报道，公司坚持透明管理和乐于分享的精神共同推动行业前进，已赢得数个政府和人力资源媒体颁发的荣誉。今天，锐仕方达走上了全球扩张道路，希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。

”

南京猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：13次

擅长：互联网,IT及数据服务,房产家居

80.00%

邀请合作

苏州千汇人

“

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评；法规、规章规定的其他有关业务。国内劳务派遣。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

”

苏州猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：11次

擅长：IT及数据服务,汽车交通物流,新能源

80.00%

邀请合作

瑞博仕达

“

兰州瑞博仕达企业管理咨询有限公司（瑞博仕达猎头），专注为客户提供中高级人才寻访、人才评价、薪酬调查及人才背景调查等服务，是甘肃行业细分猎头领域的领导品牌。瑞博仕达精耕于商贸、IT互联网、金融、互联网金融、地产建筑园林、医药医疗、建筑装饰、汽车、商业零售业综合类等垂直领域。

”

其他猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：1次

擅长：房地产,农业,其他

80.00%

邀请合作

睿资达广州分公司

“

睿资达RZD（全称上海睿资达企业管理咨询有限公司）成立于2011年，总部位于国际金融中心上海陆家嘴，拥有广州、北京、合肥、郑州、青岛、临沂等分公司，近两百名专业招聘顾问，60%的顾问工作年限超过3年以上。公司显著优势包括为互联网、金融、房地产、新能源汽车、体育文化、教育等行业及领域的17个细分行业的客户提供企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、招聘流程外包（RPO），同时提供一定的批量人力派遣、人才市场调研、雇主品牌营销、培训、招聘咨询等服务。在所涉及的细分领域已取得了众多业绩和优良的口碑，是多家客户的首要合作猎头供应商。针对地产+，公司2011年创立时专注在房地产行业，2013年开始涉足互联网，最近2年随着团队规模稳步增加已开始在金融领域生根发芽，是中国首家立足地产行业的互联网+金融猎头服务解决方案提供商；践行“互联网+房地产+金融”理念，努力成为地产生态圈的价值提供者，引领整个产业链创造新价值。

”

广州猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：1次

擅长：互联网电商,IT科技,大数据AI

80.00%

邀请合作

卓伯咨询

“

卓伯咨询立足京津冀地区以猎头业务为核心，人力资源全方面发展为方向的卓越人力资源解决方案提供商，专注于传统及智能制造、互联网、大健康医疗三大行业，服务客户涉及汽车、机械、制造、能源、化工、环保、交通、贸易、物流、制药、医疗大健康、互联网、游戏及软件多领域。为企业客户提供“中高端猎头招聘、招聘流程外包（RPO）、人力资源管理咨询、人力资源培训”等一体化人力资源解决方案。卓伯咨询也为中高端优秀职业经理人提供职业顾问服务，帮助职业经理人形成符合自身条件的职业观点,增强就业能力, 同时为个人职业发展和职业过程中的困惑给出适合的建议和指导，帮助其形成积极向上的职业态度。

”

天津猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：2次

擅长：IT科技,生物医疗健康,制造业

80.00%

邀请合作

西安普光咨询

“

公司简介西安普光企业管理咨询有限公司成立于2019年9月，位于风景秀丽、气候宜人的国家级生态区-灞生态区，是西安市确定重点发展的“四区二基地”之一，同时也是国家服务业综合试点项目西安金融商务区所在地。普光咨询是一家为企业和个人提供管理咨询和人才发展服务的机构，凭借丰富的管理经验和科学的人才发展观，普光咨询帮助客户明确战略、规范管理、建设文化、构建人才梯队，传播先进的管理理念，协助客户达成战略目标。使命与愿景立足于本土，服务于中小微企业，为企业提供精准服务。核心价值观以奋斗者为本！业务介绍 (一) 企业管理咨询服务我们致力于整合、传播国内外先进管理经验，推进其在企业的管理实践，竭诚帮助客户完成对企业的系统管理，降低企业管理成本。衡量成功的管理咨询的标准： 1. 客户认同咨询价值，长期合作； 2. 解决了企业问题，推动了企业的变革与成长； 3. 企业保持了持续稳定的发展与成长； (二) 人才发展服务基于能力素质的人才发展服务体系：用科学、规范的选拔方式帮助客户确认需要的价值观、能力素质和行为模式，用科学有效的行为界定方法对候选人员进行全方位评估，帮助企业进行内部职位竞聘、外部人才招聘、员工职业生涯规划以及领导层的后备库建设和选拔任用。 (三) 创业扶持服务为创业公司提供项目与投资对接、股权分配方案、企业法律咨询、组织建设、人力资源服务等，助推企业快速发展。 (四) 企业法律咨询服务初创企业大多面临着资金紧张、业务不饱和等问题，单独聘请法律顾问费用较高，且没有那么多的业务。联系我们吧，我们有多名经验丰富的企业法律顾问，给您和您的企业提供全方位法律支援，规避法律风险。初创企业所面临的法律风险如下： 1. 自己公司的性质跟自己的个人财产有什么关系 2. 注册资本存在瑕疵，不仅在债务承担上会波及个人财产，还可能构成刑事犯罪 3. 融资中的陷阱 4. 忽略市场交易中的以下法律风险 5. 未建立知识产权管理体系 6. 企业整合中存在的法律风险

”

西安猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：0次

擅长：互联网电商,IT科技,生物医疗健康,新能源,制造业

80.00%

邀请合作

麦禾人才

“

广东麦禾人才顾问有限公司（简称：麦禾人才）成立于广东东莞，注册资本1000万元，专注于为企业和人才提供系统化招聘解决方案。麦禾人才倡导“效果至上、效率优先”的服务理念，核心团队具备10年以上人力资源服务经验，服务资源和服务体系在行业内具备领先优势，服务效果和服务品质获得合作客户的广泛认同。麦禾人才整合行业资源，以创新的“由人到岗”服务模式，为企业提供高级人才猎头（项目型招聘）、RPO招聘流程外包（战略型招聘）、人力资源管理咨询、雇主品牌建设等服务，为人才提供职业规划、职业培训、职业经纪、测评等职业生涯管理服务。麦禾人才除提供专业的顾问服务外，更在全国范围内首倡成立“招聘技术研究中心”，通过对大量服务案例的研究分析，建立科学的数据模型和管理模型，实现招聘流程的标准化、可量化、可视化，从战略层面解决企业招聘的效率和效果问题。

”

东莞猎头公司

旗下猎头：1人

对接企业：0次

擅长：互联网电商,IT科技,制造业

80.00%

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